Projekt 01

Florand: od grafiki
do kierowania technologią

Zaczynałem od marketingu i projektowania. Dziś kieruję działem projektowym oraz odpowiadam za technologię i rozwój. Ta współpraca najlepiej pokazuje, co daje ciągłość.

Od 2017 roku
współpraca trwa

Klient
Florand
Start
2017
Rola
lider technologii i rozwoju biznesu
Model
stała współpraca

Punkt wyjścia

Zaczęliśmy od zadań, które dobrze znałem z wieloletniej praktyki: marketingu, projektowania i materiałów. Firma nie szukała wtedy partnera technologicznego. Potrzebowała kogoś, kto uporządkuje jej wygląd i komunikację.

Z czasem okazało się, że przy wielu decyzjach marketingowych i tak wracamy do technologii: gdzie stoi strona, kto ma dostępy, jak krążą pliki i gdzie są dane. Naturalnie przejmowałem kolejne obszary, zamiast przekazywać je na zewnątrz.

Za co odpowiadam

01

Marki i identyfikacja

Projektuję i utrzymuję identyfikacje marek firmy oraz materiały.

02

Strony i obecność online

Rozwijam i utrzymuję serwisy firmowe.

03

Środowisko pracy zespołu

Wdrażam i administruję narzędziami, z których korzysta cały zespół.

04

Zaplecze techniczne

Koordynuję narzędzia i zasoby potrzebne zespołowi.

05

Ciągłość działania

Dbam o uzgodnione zasady ochrony i odtwarzania pracy.

06

Dział projektowy

Kieruję zespołem i nadzoruję realizacje.

Dlaczego to działa

Nie dlatego, że jestem najlepszym specjalistą w każdym z tych obszarów osobno. Widzę zależności między nimi, a właśnie na styku obszarów rzeczy najczęściej się psują i najdłużej stoją.

Co daje ta współpraca

  1. Firma ma jedną osobę, która zna historię decyzji technicznych i marketingowych.
  2. Nie musimy za każdym razem tłumaczyć całego kontekstu.
  3. Strona, komunikacja i technologia pozostają częścią jednego planu.
  4. Moja rola przeszła od wykonawcy zleceń do kierowania działem projektowym i współodpowiedzialności za kierunek technologiczny firmy.
  5. Dziewiąty rok nieprzerwanej współpracy waży więcej niż każdy pojedynczy projekt.

Uczciwie

Czego ten projekt nie dowodzi

Nie każda firma potrzebuje tego modelu i nie każda jest na niego gotowa. Wymaga zaufania budowanego latami oraz gotowości do oddania decyzji technicznych jednej osobie z zewnątrz. Działa przy odpowiednim rozmiarze organizacji. Nie jest receptą uniwersalną.

Następny krok

Porozmawiajmy o sytuacji
w Twojej firmie

Krótka rozmowa o tym, co dziś nie działa, bez wyceny każdej drobnej usługi z góry.